1、协作，就是团队的凝聚力、配合力建设；

　　2、沟通，就是上下级、平行级之间点、线、面、体全方位的、无障碍的沟通。

　　3、在新城，不反对个性价值，但更强调共性价值。

　　袋中装的是土豆，永远是松散、不聚、没力的土豆；袋中装的是混凝土，就是团聚、紧密、有力的混凝土；新城的各个团队，是一袋袋土豆还是一袋袋混凝土，就看团队内的团结协作精神。

　　4、在新城，不反对个人主义，但更强调集体主义。

　　草尖上的露珠是眩目的，但太阳一出，就干了；哲学家说：一滴水怎样才能不干枯，只有放到大海中去。新城的每个员工，是做一滴草尖上的水还是一滴大海中的水，就决定了每个员工的成长和未来，也决定了新城公司的未来。

　　5、各自为战，就是一盘散沙；团结一致，就是钢筋混凝土。

　　6、新城不反对明星，但新城更提倡团队协作，也更需要团队协作；在新城，能不能协作，能不能团结大多数人，是业绩考核的重要标准，也是提拔选择人才的重要标准。

　　新城企业文化的主动创新精神

　　1、创新力，是新城未来发展战略的制高点，是新城企业文化的升华。
新城创新力可提高员工的创造素质、竞争能力，可吸引有创造力的精英人才，可形成公司创造、创新的环境氛为，为企业开辟新的经济增长点和新的竞争要素，掌握企业在市场竞争中的主动权。

　　 2、个人主动创新，才能不断进步；企业主动创新，才会永远发展。