扩张篇

　　2008年是企业继上市后正式走向全国的关键一年

　　2007年7月3日，合景泰富在香港联合证券交易所主板上市，实力进一步壮大。目前，合景泰富正向其它具有高增长潜力的城市扩张，07年初进军长三角首进苏州、昆山市，操盘项目3个；分别于07年7月、9月布局西南板块，跨入成都，操盘项目3个；08年1月31日，战略性进军北京新购地两幅……

　　“立足广东，布局全国三大版块，目前土地储备足够保证公司未来5年的开发量”，陈总表示：“2008年，是合景泰富地产正式走向全国的一年。”在谈及全国开发战略时，陈总称：“作为一个上市公司，合景泰富地产务求实行审慎的增长战略，继续以中高端住宅物业为主力，并扩大商业地产的比重，如写字楼、酒店及高级购物中心等，以平衡盈利组合，分散投资风险。”

　　创意篇

　　崇尚产品创造力 引领同行

　　“不断推陈出新，以源源不断的产品创造力，为市场带来震撼与惊喜，是合景泰富致胜市场的策略。”陈总表示，目前很多大的品牌企业在异地扩张时，都采用了复制性产品，导致全国性产品雷同。而对于合景泰富来讲，追求“崇尚产品创造力”，每一个项目都是一次挑战，都是一种创造和不同角度的突破创新。

　　在广州之行令苏州同仁感触最深的就是合景泰富各式产品，从亭台花榭、葱郁植被、精致小品到大气规划、讲究设计，从Rocoo Design Ltd,.、Steve Leung到Maps Design Studio等这些蜚声国际的设计公司设计师，无形中传递了企业高品质产品的锻造力。

　　团队篇

　　团队执行力企业管理力保障长战线攻势

　　“要保障每一个区域做大做强，公司依靠的就是强有力的团队执行力和管理力”，陈总解释在如此高速扩张趋势下的企业发展理念，每个项目都需要创造不同的价值，对每一位员工而言都是一种挑战，陈总称：“企业里很多核心员工都具有8到10年长期和国际知名建筑设计公司打交道的经验，与国际团队的合作，与国际理念的接轨，使得合景泰富尤其注重人才的培养。”

　　“用心、诚信、稳健、进取、以人为本”是合景泰富地产一直坚持的人才管理信念。凭借企业的“项目化管理”，加上自主创新的企业管理模式和企业文化，公司将各部门人才优势充分发挥，同时培养出一支产品策划和统筹经验丰富、具备专业质素的营运团队，以及一批有专业知识和实战经验，兼具国际视野的管理骨干。合景泰富管理层来自不同地方，如香港、美国、澳洲等具有丰富实践经验和国际化管理理念的人才。

　　2008年，合景泰富苏州项目开启在即，一路广州行，一种开发观，一批产品线，一种团队力，让我们对苏州项目充满期待！

（责任编辑：颜艳丽）